第五屆各委員會介紹
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‧會務發展委員會 |
‧學術交流委員會 |
‧校務活動委員會 |
‧聯誼活動委員會 |
‧技術訓練委員會 |
‧基金管理委員會 |
‧中部系友聯誼處 |
‧南部系友聯誼處 |
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» 會務發展委員會 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 每班級40位同學吸收1 ~ 5位新系友入會。
- 推行全面性的留住會員策略,並召募新系友。
- 採行一項全體會員參與的領導發展計畫,確使每位會員被派任某個特定角色,不管是領導職位或是委員會委員、小組組員、或計畫提案委員均可。
- 推廣系友會FB網路社團或系友會網站運動,增加學校內年輕同學對系友會的認識,並請他們提供意見,讓系友會能貼近下一代的會員以及系友事業和學校領導人。
- 本年度系友會員成長10%目標。
- 鼓勵曾經接受獎學金的畢業同學入會。
- 其他會務服務項目。
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» 學術交流委員會 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 鼓勵系友會員參加系友會協辦海峽兩岸知識座談會。
- 會員免費贈送系友會會訊與電子報。
- 每年度籌辦專業學術聯誼活動,讓系友得知國內外學術動態。
- 舉辦學術成就傑出系友表揚。
- 讓系友會員得知母系研究報告、產業工程施工心得…提供給系友 會員及母系學生。
- 協助系友會對學生專題報告憑鑑,以為發放獎勵金之標準。
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其他學術交流服務項目。
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»校務活動委員會 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 鼓勵系友會員出席校慶活動。
- 配合本系(所)全年度各項相關活動。
- 協助在校清寒同學申請系友會獎助學金。
- 邀請前受獎人參與系友會之聯誼活動。
- 辦理就業徵才媒合活動。
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其他校務服務項目。
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»聯誼活動委員會 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 舉辦多項服務或聯誼活動,邀請非會員的系友與家人(如配偶、 子女、父母)參與。
- 配合本系(所)全年度各項聯誼相關活動。
- 籌辦系友會與本系同學聯誼活動,如球類、登山、運動會、參訪工廠聯誼…。
- 其他聯誼活動服務項目。
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» 技術訓練委員會 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 提供產業與學校溝通的管道,向新世代宣揚崇高道德標準及公益 價值的計畫。
- 在學校辦理職業生涯諮商或暑假職業訓練計畫,舉辦年輕同學就 業輔導。
- 建立TTQS組織,促使 產、學、研具垂直整合功能。
- 讓系友在其事業處所提供實習工作給母系學生。
- 募集產業界資源,回饋母校系。
- 其他產業服務項目。
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» 基金管理委員會 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 建立良好系友會財務會計營運管理制度。
- 編列年度系友會相關財務缺口補救措施報表。
- 編列年度系友會相關基金運用報表。
- 核發及管理系友會永久會費、獎助學金、緊急救難基金等事項。
- 其他基金財務管理服務項目。
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» 中部系友聯誼處 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
- 號召中部系友加入系友會。
- 籌辦中部系友會聯誼活動,如球類、登山、運動會…。
- 其他中部聯絡處服務項目。
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» 南部系友聯誼處 |
- 採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目 標。
- 號召南部系友加入系友會。
- 籌辦南部系友會聯誼活動,如球類、登山、運動會…。
- 其他南部聯絡處服務項目。
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