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  >>各委員會介紹>>第五屆
 
第五屆各委員會介紹
 
‧會務發展委員會
‧學術交流委員會
‧校務活動委員會
‧聯誼活動委員會
‧技術訓練委員會
‧基金管理委員會
‧中部系友聯誼處
‧南部系友聯誼處
 
 
 
 
 
» 會務發展委員會
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  每班級40位同學吸收1 ~ 5位新系友入會。
  3.  推行全面性的留住會員策略,並召募新系友。
  4.  採行一項全體會員參與的領導發展計畫,確使每位會員被派任某個特定角色,不管是領導職位或是委員會委員、小組組員、或計畫提案委員均可。
  5.  推廣系友會FB網路社團或系友會網站運動,增加學校內年輕同學對系友會的認識,並請他們提供意見,讓系友會能貼近下一代的會員以及系友事業和學校領導人。
  6.  本年度系友會員成長10%目標。
  7.  鼓勵曾經接受獎學金的畢業同學入會。
  8.  其他會務服務項目。
 
 
» 學術交流委員會
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  鼓勵系友會員參加系友會協辦海峽兩岸知識座談會。
  3.  會員免費贈送系友會會訊與電子報。
  4.  每年度籌辦專業學術聯誼活動,讓系友得知國內外學術動態。
  5.  舉辦學術成就傑出系友表揚。
  6.  讓系友會員得知母系研究報告、產業工程施工心得…提供給系友 會員及母系學生。
  7.  協助系友會對學生專題報告憑鑑,以為發放獎勵金之標準。
  8.  其他學術交流服務項目。
     
 
 
»校務活動委員會
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  鼓勵系友會員出席校慶活動。
  3.  配合本系(所)全年度各項相關活動。
  4.  協助在校清寒同學申請系友會獎助學金。
  5.  邀請前受獎人參與系友會之聯誼活動。
  6.  辦理就業徵才媒合活動。
  7.  其他校務服務項目。
     
 
 
»聯誼活動委員會
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  舉辦多項服務或聯誼活動,邀請非會員的系友與家人(如配偶、 子女、父母)參與。
  3.  配合本系(所)全年度各項聯誼相關活動。
  4.  籌辦系友會與本系同學聯誼活動,如球類、登山、運動會、參訪工廠聯誼…。
  5.  其他聯誼活動服務項目。
 
 
» 技術訓練委員會
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  提供產業與學校溝通的管道,向新世代宣揚崇高道德標準及公益 價值的計畫。
  3.  在學校辦理職業生涯諮商或暑假職業訓練計畫,舉辦年輕同學就 業輔導。
  4.  建立TTQS組織,促使 產、學、研具垂直整合功能。
  5.  讓系友在其事業處所提供實習工作給母系學生。
  6.  募集產業界資源,回饋母校系。
  7.  其他產業服務項目。
 
 
» 基金管理委員會
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  建立良好系友會財務會計營運管理制度。
  3.  編列年度系友會相關財務缺口補救措施報表。
  4.  編列年度系友會相關基金運用報表。
  5.  核發及管理系友會永久會費、獎助學金、緊急救難基金等事項。
  6.  其他基金財務管理服務項目。
 
 
» 中部系友聯誼處
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目標。
  2.  號召中部系友加入系友會。
  3.  籌辦中部系友會聯誼活動,如球類、登山、運動會…。
  4.  其他中部聯絡處服務項目。
 
 
» 南部系友聯誼處
  1.  採行一項為期2年的策略計畫,列出明確的年度活動及長期目 標。
  2.  號召南部系友加入系友會。
  3.  籌辦南部系友會聯誼活動,如球類、登山、運動會…。
  4.  其他南部聯絡處服務項目。
 


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